SPARRING

Drei Wege wie wir
zusammenarbeiten können.

„Egal ob Sie einen ersten Blick von außen brauchen, einen verlässlichen Gesprächspartner über mehrere Monate oder einen intensiven Tag mit klarem Ergebnis – am Ende steht immer dasselbe: Sie wissen was zu tun ist.“

Stefan Schmidt

ANGEBOT 1: DER STRATEGISCHE BLICK

Sie wollen wissen wo es wirklich hakt. Ich sage es Ihnen.

Was passiert:
Zwei Gespräche à 90 Minuten. Im ersten Gespräch höre ich zu – ich will verstehen wo Sie stehen, was Sie beschäftigt und was bisher nicht funktioniert hat. Im zweiten Gespräch sage ich Ihnen was ich sehe. Klar, direkt, ohne Umweg.

Für wen:
Für Geschäftsführer die spüren dass etwas nicht stimmt – und die einen ehrlichen Blick von außen brauchen. Ohne gleich ein langes Beratungsprojekt zu starten.

Was Sie danach haben:
Klarheit worauf es ankommt. Und eine konkrete Einschätzung wo die eigentlichen Hebel liegen – nicht wo die Symptome sind.

Preis: Im persönlichen Gespräch.

 

ANGEBOT 2: DAS SPARRING-MANDAT

Der Gesprächspartner den Sie bisher vermisst haben.

Was passiert:
Über 6 Monate arbeiten wir regelmäßig zusammen – zweimal im Monat, persönlich oder per Video. Dazu bin ich per Telefon erreichbar wenn es darauf ankommt. Wir besprechen was gerade ansteht – strategische Entscheidungen, Führungsfragen, Marktveränderungen, interne Blockaden. Alles was Sie beschäftigt und worüber Sie intern nicht wirklich reden können.

Für wen:
Für Geschäftsführer die einen verlässlichen Gesprächspartner auf Augenhöhe wollen. Jemanden der ihre Welt versteht, der mitdenkt – und der klar sagt wenn etwas nicht stimmt.

Was Sie danach haben:
Einen klaren Fahrplan für die wichtigsten Entscheidungen. Und die Sicherheit dass Sie nicht alleine entscheiden müssen – sondern jemanden hatten der ehrlich mitgedacht hat.

Preis: Im persönlichen Gespräch.

ANGEBOT 3: DER STRATEGIE-SPRINT

Ein Tag. Eine klare Einschätzung. Kein Drumherum.

Was passiert:
Ein intensiver Tag bei Ihnen im Unternehmen. Ich spreche mit Ihnen, stelle die richtigen Fragen und schaue mir an wie Ihr Unternehmen im Markt wirklich wirkt – Positionierung, Vertriebslogik, Führungsklarheit. Am Ende des Tages sage ich Ihnen was ich sehe und was ich an Ihrer Stelle als erstes ändern würde.

Für wen:
Für Geschäftsführer die keinen laufenden Sparringspartner wollen – aber einen konkreten Impuls von außen brauchen. Schnell, direkt, ohne langes Projekt.

Was Sie danach haben:
Einen klaren Fahrplan mit konkreten Handlungsempfehlungen. Keine 80-seitige Studie. Sondern eine Einschätzung die Sie sofort verstehen und sofort nutzen können.

Preis: Im persönlichen Gespräch.

Nicht sicher welches Format passt?

Schreiben Sie mir kurz was Sie beschäftigt. Ich melde mich persönlich – und wir finden gemeinsam heraus was für Ihre Situation am meisten Sinn macht.